Als pleegouder speel je een cruciale rol in het bieden van een veilige en stabiele omgeving voor kinderen die tijdelijk niet bij hun biologische ouders kunnen wonen. Het is belangrijk om inzicht te hebben in de financiële vergoedingen die beschikbaar zijn om de kosten van verzorging en opvoeding te dekken. In deze blog bespreken we de verschillende vergoedingen binnen de pleegzorg en hoe een Elektronisch Cliëntendossier (ECD) zoals Medicore je kan ondersteunen bij het beheren van deze kosten.
Pleegvergoedingen 2025
4 dingen die je moet weten over pleegzorgvergoedingen
Vergoedingen pleegzorg 2025
Tarieven voor pleegzorg staan al jarenlang onder druk. Vanuit de Jeugdwet ontvangen zorgaanbieders een vergoeding voor pleegzorg. De hoogte van deze vergoeding wordt jaarlijks door de overheid vastgesteld en is afhankelijk van de leeftijd van het pleegkind. In veel gevallen is deze vergoeding bij deel- en voltijd pleegzorg gelijk. Naast de reguliere pleegzorgvergoeding bestaan er nog twee andere vormen van financiering, namelijk; bijzondere kosten en extra vergoeding pleegzorg.
1. Basisvergoeding Pleegzorg
De pleegvergoeding is een basisbedrag dat jaarlijks door de overheid wordt vastgesteld en is afhankelijk van de leeftijd van het pleegkind.
Deze bedragen zijn per 1 januari 2025 opnieuw verhoogd. In 2025 worden de basisbedragen en toeslagen op de pleegvergoeding met 3,7 procent verhoogd. Hoeveel je ontvangt, hangt af van de leeftijd van je pleegkind. Zo is de vergoeding voor een kind tot en met acht jaar gestegen van €23,32 per dag in 2024 naar €24,18 per dag vanaf januari 2025. De uitkering van deze bedragen verloopt via de organisatie die het kind bij je plaatst
Voor 2025 zijn de dagvergoedingen als volgt:
- 0 t/m 8 jaar: €24,18
- 9 t/m 11 jaar: €24,50
- 12 t/m 15 jaar: €26,69
- 16 t/m 17 jaar: €29,45
- 18 jaar en ouder: €29,75
2. Extra vergoedingen
In bepaalde situaties kun je aanspraak maken op extra vergoedingen:
- Bijzondere kosten: Dit betreft kosten die niet uit de standaard pleegvergoeding betaald kunnen worden, zoals aanvullende zorgverzekeringen, orthodontie, reiskosten boven €25 per maand, schoolkosten zoals de aanschaf van een laptop, en sportactiviteiten. Deze vergoeding vraag je aan bij de plaatsende organisatie.
- Extra vergoeding pleegzorg: Als je zorgt voor drie of meer pleegkinderen, een kind met een handicap, of bij crisisopvang, heb je recht op een extra vergoeding bovenop de basisvergoeding. Voor 2025 is dit maximaal €4,82 per dag.
3. Belasting en toeslagen
De pleegvergoeding wordt beschouwd als een onkostenvergoeding en is belastingvrij. Dit betekent dat het geen invloed heeft op eventuele uitkeringen of toeslagen die je ontvangt. Bij pleegkinderen van 18 jaar en ouder kan er sprake zijn van fiscaal partnerschap, wat gevolgen kan hebben voor de hoogte van toeslagen zoals de kinderopvangtoeslag. Het is mogelijk om bij de Belastingdienst een verzoek in te dienen om dit fiscaal partnerschap te wijzigen.
4. Ondersteuning door Medicore’s ECD
Het beheren van deze vergoedingen en het indienen van declaraties kan soms complex zijn. Medicore biedt een Elektronisch Cliëntendossier (ECD) dat geschikt is voor pleegzorgorganisaties. Met dit systeem kunnen pleegouders via de pleegzorginstelling eenvoudig gemaakte kosten declareren. Daarnaast ondersteunt het ECD zorgprofessionals bij het efficiënt vastleggen van cliëntgegevens en het beheren van zorgtrajecten, waardoor er meer tijd overblijft voor het bieden van kwalitatieve zorg.
Wil je ook aan de slag met het slimmer inrichten van processen in jouw organisatie? Onze consultants kijken graag mee. Neem contact met ons op.